「リゾートバイトの人間関係って、実際どうなんだろう…？」
「人見知りな性格でも、職場に馴染めるかな…」
こんな不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか。
そこで、この記事では、実際に4か所のリゾートバイトを経験した私が、リゾートバイトの人間関係について、リアルな体験談をお伝えします。
- 私が経験した4か所の人間関係の「リアルな体験談」
- 人間関係が悪いリゾートバイト先の「見極め方」
- 職種や施設ごとの「人間関係の傾向」
- 万が一、人間関係に悩んでしまったときの「具体的な対処法」
- 自分に合うリゾートバイト先の「見つけ方」
ぜひ最後まで読んでみてください。
【体験談】リゾートバイトの人間関係の実態
「リゾートバイトは人間関係が大変」という噂をよく耳にします。
この章では、噂される理由と、実際の現場の人間関係はどうなのか、経験談をもとにお話しします。
リゾートバイトの人間関係の不安点
リゾートバイトの「人間関係」が、ネガティブに語られやすいのには、以下の理由があります。
- 職場の人と食堂や寮でも会うため、距離が近い
- ベテラン社員などに、あたりの強い人がいる
- 年齢や入社時期によって、派閥・グループができやすい
- 繁忙期に現場がピリピリしやすい
- 相部屋の場合、生活リズムの違いがストレスになる
リゾートバイトのほとんどは、職場近くの寮に住み込みで働くスタイル。
寮には社員さんも住んでいることも多く、通常の仕事より、職場の人とプライベートで顔を合わせやすくなります。
また、従業員食堂でも、顔を合わせることになります。
実際のスタッフ間の距離感は、施設によってかなり差がありますが、この「職場の人とプライベートでも会いやすいこと」が、リゾートバイトならではの人間関係の悩みに発展することがあります。
リゾートバイトの人間関係の良い面
一方で、リゾートバイトの人間関係について、こんな良い面もあります。
- 共通の目的で集まった人同士だからこそ、仲良くなりやすい
- 顔を合わせる機会が多く、早く打ち解けられる
- 期間限定のため、人間関係を割り切りやすい
普通のアルバイトと違い、距離感が近いことが、逆に心を開ける仲間に出会えるきっかけとなることもあります。
また、期間が決まっている働き方だからこそ、合わない人がいても割り切れたり、自分を出すことを怖がらずにいられたりする、といった良い面もあります。
私が経験した4か所の人間関係の実態
ここからは、私が実際に経験した、4つの現場での人間関係についてお話しします。
1か所目：小規模旅館（フロント）
非常に良好で、人間関係の悩みがなかった職場。
自分より年上のスタッフが多く、お互いに適度な気遣いと距離感を保てたのが良かったです。
従業員食堂で、一人で過ごしていても浮かず、ストレスなく過ごせました。
2か所目：中規模旅館（レストランホール・清掃・フロント）
業務内容によって、雰囲気が大きく異なる職場。
レストランホールでは、同世代や年下の派遣スタッフが多く、お互いの苦労を共感し合える優しい環境でした。
一方、清掃業務では、ベテラン社員さんの教え方がたまに厳しく、少し怖いと思うことも…。
しかし、言い方がきついときは、他の社員さんがフォローしてくれていたので、深刻に悩むことはなかったです。
3か所目：中規模旅館（レストランホール）
これまでで唯一、精神的に苦しかった職場。
効率重視のお局スタッフがおり、「早く仕事を覚えなきゃ」「間違えちゃいけない」という恐怖感を持っていました。
しかし、ここでも、周りの社員さんや他の派遣スタッフさんが優しく、話を聞いてくれたり、こっそりわからないところを教えてくれたりしました。
他の社員さんも、お局スタッフに苦労していたみたいです。
何より、「3か月の我慢」と終わりが見えていた安心感が、乗り切れた大きな要因です。
4か所目：小規模旅館（レストランホール）
非常に和気あいあいとして楽しい職場。
自分より年下のスタッフばかりでしたが、みんな良い子で、人間関係にほとんど悩みませんでした。
夕食のまかないを、一緒に食べる習慣があったせいか、すぐに打ち解けられました。
お菓子やお土産を持ってくる人も多く、スタッフ同士で労をねぎらえる、とても良い職場環境でした。
職種別に人間関係の傾向はあるのか
職種によって、人間関係の傾向は確かにあります。
チームでの連携が欠かせないため、自然と会話が多くなります。
賑やかで楽しい雰囲気になりやすい一方、仲間内のグループ意識やノリが強く出やすい傾向もあります。
もくもくと作業をこなすことが多く、スタッフ同士の会話は比較的少なめ。
人付き合いを避けたい人にとっては働きやすい環境ですが、その分、ベテラン社員さんなどとの相性が、居心地を左右するポイントになります。
このように、職種によって人間関係の傾向は変わります。
求人を選ぶ際の参考にしてみてください。
人間関係が悪い職場の見極め方は？
リゾートバイトで人間関係が悪い求人にあたらないために、チェックしたいのは、主に以下の2つです。
- 「急募・高時給」の募集が長期間、出ている求人か？
- 実際に働いた人の口コミは？
詳しく解説していきます。
「急募・高時給」が出続けている求人は要注意
高時給や好条件の求人でも、同じ求人が長期間「急募」として掲載され続けている場合は、少し注意が必要です。
- 繁忙期（夏休み・紅葉・冬休みシーズン）ではないのに、急募になってる
- 求人掲載日がずいぶん昔で、ずっと募集し続けている
こういった求人は、背景に、以下のような理由が隠れているケースがあります。
もちろん、単に「オープンしたてで大量募集している」あるいは「繁忙期でどうしても人手が足りない」といったポジティブな理由の場合もありますが、少し警戒して求人をよく確認しましょう。
スタッフや利用客の口コミを見る
実際に働いた人の口コミは、職場の雰囲気・人間関係を探るうえで、かなり参考になります。
スタッフの口コミなどが確認できた派遣会社は、「ダイブ」と「グッドマンサービス」です。
ダイブ
実際に働いたスタッフのレビューが、求人ごとに掲載されています。
職場の空気感（静か～賑やか）や、年齢層・男女比も記載されているため、職場の雰囲気をイメージしやすいです。
グッドマンサービス
（リゾートバイト.com）
スタッフの直接のレビューはありませんが、担当者による職場の雰囲気の解説や、満了率・延長率などの情報が、詳しく書かれています。
こちらも、求人ごとに年齢層や男女比の記載があるため、参考になります。
Googleマップの口コミも参考に
派遣サイトだけでなく「Googleマップの口コミ」など、その施設を利用したお客様の声も、意外と内部の人間関係を探るうえで参考になります。
「スタッフ同士が殺伐としていた」「ベテランが新人スタッフを客の前で叱っていた」といった記載がないか？応募前に一度確認してみると良いでしょう。
派遣会社に職場の雰囲気など聞いてみる
求人票や口コミだけでは分からないことは、派遣会社に質問してみるのもひとつの手です。
職場のリアルな雰囲気を探る際は、以下のような質問をしてみましょう。
- 「この求人で期間を延長して働いている方はいるか？」
- 「過去に途中で辞めてしまった人はいるか？（差し支えなければ理由も）」
- 「現場の年齢層や、雰囲気はどんな感じですか？」
派遣会社としても、途中で辞めずに期間満了まで働いてほしいと考えているため、こちらの質問にはしっかりと答えてくれます。
実際、私も求人選びの段階で、派遣会社にいくつも質問をしましたが、面倒くさい感じはなく、丁寧に回答してもらえました。
人見知り・一人が好きでも大丈夫？
「自分は人見知りだし、一人の時間が好きだから、リゾートバイトの人間関係に馴染めるか不安…」と感じている方も多いのではないでしょうか。
「そんな方でもリゾートバイトは大丈夫」と言える理由を、私の実体験を通して、お話しします。
働く期間が決まっているから気楽
私自身、集団行動が苦手で、人見知りな性格です。
過去に人間関係が原因で仕事を辞めた経験があり、リゾートバイトを始める前も「またダメになったらどうしよう」という不安がありました。
しかし、リゾートバイトに実際に行ってみて感じたのは、「普通の職場よりも人間関係が気楽」ということ。
気楽に感じた一番の理由は「終わりの時期が決まっている」からだと思います。
契約期間が決まっているので、「万が一、人間関係で失敗しても大丈夫」と心の中で思っていたのかもしれません。
そのせいか、いつもより人に対してオープンでいられた気がします。
「自分を知る人が誰もいない」という気楽さもあったのかもしれません。
結果的に、4か所のリゾートバイトを、すべて期間満了まで続けることができました。
だから、「人見知り」「一人が好き」という理由で、リゾートバイトを諦める必要はないと思います。
心配な人は個室寮が安心
人間関係や一人の時間の確保が心配な方は、「個室寮」の求人を選ぶと安心です。
誰かと一つの部屋を共有することなく、一つの部屋をひとりで使えるタイプ。
部屋の中にベッドがあり、プライベートな空間を確保できる。
※寮のタイプは下記の記事で詳しく紹介しています。
私も、4か所すべてのリゾートバイトで、個室寮タイプを選びました。
相部屋だと、プライベートが確保できず、人見知りの私は、勤務時間以外もストレスを感じて、辞める原因になってしまうと考えたからです。
実際、個室寮だったおかげで、仕事から帰れば誰にも気を遣わず、気持ちをリセットできたと思います。
人間関係に不安がある人は、「個室寮」に絞って求人を探してみるのがおすすめです。
もし人間関係に悩んだときの対処法
実際にリゾートバイトを始めて、「もし人間関係で悩んでしまったとき、どうすればいいんだろう」「逃げ道はないのだろうか」と不安に思う人もいらっしゃると思います。
あらかじめ、対処法がわかっていれば、安心ですよね。
そこでここでは、リゾートバイトの人間関係で悩んだときに、具体的に解決できる方法をご紹介します。
派遣会社に正直に相談する
人間関係で悩んで限界だと感じてしまったときは、まず、派遣会社の担当者に相談してみてください。
担当者の方が、話をきいたうえで、具体的に解決できる方法を提案してくれます。
- 部署の変更: 苦手な人とシフトや作業場所をずらしてもらう
- 担当者からの現場への指導: 派遣会社から施設側に改善を申し入れてもらう
- 契約期間の短縮: 予定の終了日を早めて、契約期間を短くしてもらう
派遣会社の担当者は、わりと派遣スタッフの味方で、親身に話を聞いてくれます。
私も寮の問題で、担当者に相談したところ、担当者の方が旅館にかけあってくれ、解決してもらえたという事例がありました。
問題が起きたときに、派遣先と私たちの仲介に入ってくれるのが、派遣会社の仕事です。
安心して、派遣会社の担当者に連絡してみてください。
状況によっては途中退職ができる場合も
体調不良や精神的な限界など、やむを得ない事情がある場合は「途中退職」という選択肢もあります。
派遣会社の担当者との話し合いで、途中退職ということになれば、担当者の方から施設へ連絡をしてくれます。
派遣会社に現状を話す必要はありますが、「逃げ場がない」ということはないので、安心してください。
途中退職については、以下の記事でも詳しく解説しています
自分に合うリゾートバイトの選び方
最後に、人間関係などで失敗しない、自分に合ったリゾートバイト先を見つける方法を、ご紹介します。
職種や施設規模から選ぶ
職種や施設規模によって、ある程度、職場の人間関係の傾向に違いがあります。
- 接客系（ホール・フロントなど）
特徴：スタッフ間の連携が欠かせないため、自然と打ち解けやすい反面、グループ意識が生じやすい
向いている人： コミュニケーションをして仕事を進めたい人 - 裏方系（清掃・調理補助など）
特徴： 一人作業が多く黙々とこなせるが、社員さんとの相性が重要になる
向いてる人：自分のペースで黙々と作業に集中したい人
- 大型旅館やテーマパーク
特徴：スタッフの人数が多く賑やかな反面、グループができやすい
向いてる人：賑やかな職場で働きたい人 - 小規模旅館など
特徴： 温かい職場もある一方、ローカルルールがあるところが多い傾向
向いてる人：少人数のアットホームな雰囲気が好きな人
自分の性格に合わせて、職種や施設規模を選んで、求人を探してみましょう。
「オープニングスタッフ」「未経験OK」は働きやすい
人間関係が気になるなら、以下のキーワードがついた求人はねらい目です。
既存の派閥やグループが存在せず、全員が「初めまして」の状態でスタート。
フラットな関係を築きやすく、同期と気持ちを共有しやすいといったメリットがあります。
未経験者の受け入れ実績が豊富な現場は、教育体制が整っていることが多いです。
そのため、業務を覚えやすく、社員さんが教えることに慣れていることも多いので、社員さんとの摩擦が起きにくいです。
目的を明確にして選んでみる
「お金を貯める」「スキルアップをする」「観光する」など、リゾートバイトに行く目的をはっきりさせておくことも大切です。選んだ職場を乗り切りやすくなります。
目的別の求人の選び方については、以下の記事でさらに詳しく解説していますので、参考にしてみてください。
まとめ
リゾートバイトの人間関係は、住み込みという働き方から、悪い印象を持たれることも多いです。
一方で、働く期間が決まっているので、むしろリゾートバイトの人間関係は割り切れるという面もあります。
実際に働いてみて、万が一、環境が合わず精神的に限界を感じた場合は、派遣会社に相談してみてください。
派遣先にかけあってくれたり、契約期間を短縮するなどの対応をしてもらえる可能性があります。
「逃げ場がない」と怖がる必要はないので、安心してリゾートバイトに挑戦してみてください。
みなさんが、自分に合ったリゾートバイト先を見つけ、素敵な思い出ができますように。
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